红色尊龙凯时人生就是赢
红色传承：尊龙凯时人生就是赢集团的前身是深圳市建筑装饰总承包公司，成立于1986年9月，是中国人民解放军基建工程兵集体转业创办成立的企业之一。30多年来，尊龙凯时人生就是赢人传承军旅文化的基因 ，大力发扬“把红旗插到山顶上”的拼搏精神 ，以创新作为企业不断发展壮大的重要法宝 ，在发展过程中形成了独特的品牌优势，引领行业风潮 ，受到社会各界赞誉。
军旅文化基因的十个特征 ：
有爱党爱国的赤子之心
有志存高远的理想信念
有强烈的责任感和使命感
有崇尚荣誉如生命的光荣感
有不惧万难的豪情壮志
有一往无前的革命干劲
有齐心协作的团队意识
有服从命令听从指挥的执行力
有令行禁止的组织纪律性
有英勇顽强的战斗作风
文化特色
尊龙凯时人生就是赢集团LOGO为图形商标和文字商标的组合 ，左边为图形商标 ，右边为文字商标 ，文字商标包括中英文名称。
图形商标的释义：
尊龙凯时人生就是赢集团的图形商标由四个具有透视效果的方框组成 ，整体造型方正 、坚实，象征厚实庄重、有容乃大的企业风范。图形商标的橘黄色代表温暖、热情，象征企业朝气蓬勃、持续发展的活力 、热情至上的服务原则。
文字商标的释义 ：
尊龙凯时人生就是赢集团，顾名思义 ，深圳装饰集团。“尊龙凯时人生就是赢”的名字有着丰富的内涵 。深，静水流深，“唯深也，故能通天下之志”，语出《易经》。装，载也，厚德载物 ，有容乃大，语出“地势坤 ，君子以厚德载物”。
目标愿景
致力于成为“幸福空间筑造家”，努力建成行业一流、国际化现代建筑装饰企业，实现“百年品牌 、百年尊龙凯时人生就是赢”的宏伟目标。
尊龙凯时人生就是赢集团在与时代赛跑、在引领行业发展的征程中，坚定地把建设“百年品牌、百年尊龙凯时人生就是赢”作为目标愿景 ，这一崇高追求和伟大使命，充分体现了尊龙凯时人生就是赢人的国家情怀和时代担当，每一个尊龙凯时人生就是赢人都要以此为目标，齐心协力 、不懈奋斗。
为了使企业的发展道路越走越宽 ，尊龙凯时人生就是赢集团将紧跟新时代思想步伐，以振兴民族产业 、引领行业发展、推进社会进步为己任，以信息化建设为支撑，以人才建设为引领 ，以科技创新为驱动 ，以绿色发展为理念，学习借鉴国内外先进企业管理经验 ，以国际化的视野 、创新性的思维 ，聚力发挥品牌优势，适应市场发展趋势，遵循市场发展规律，不断整合有效资源，通过不懈努力，成就百年品牌、百年企业。
未来，尊龙凯时人生就是赢集团力争高质量发展，实现产值效益、效率和经营指标达到或超越同类先进企业的水平，最终发展成为同行业的标杆 。
发展使命
努力打造成为“受各界尊重的，为客户、员工、股东 、社会持续创造价值的优秀企业”。
尊龙凯时人生就是赢集团的整体价值链 ，包含客户 、员工、股东、社会四大利益相关体 ，他们是尊龙凯时人生就是赢集团能否长期盈利和提升发展能力的决定性因素，为他们持续创造价值 ，是尊龙凯时人生就是赢集团永恒的使命。
过去、现在、将来，尊龙凯时人生就是赢集团都会：为客户提供最优质的服务，不断满足乃至超越客户的预期，实现合作共赢；为员工提供公平的就业环境、多元化的发展空间，提升员工自身价值，增强员工的幸福感；不断提升企业的可持续发展能力和资产回报水平 ，为股东创造最大的价值 ；引领绿色产业发展，为人与自然和谐发展积极贡献力量，积极参与社会公益事业，回馈社会 、报效国家 。
伟大使命引领伟大事业 ，尊龙凯时人生就是赢人对未来充满信心 ，坚信踏着新时代的步伐 ，以逐梦前行的坚定意志 、奋发有为的精神状态、追求卓越的实际行动，一定能创造出不负时代的美好明天！
发展理念
以“绿色尊龙凯时人生就是赢、科技尊龙凯时人生就是赢、人文尊龙凯时人生就是赢”为发展理念，这是尊龙凯时人生就是赢集团因时就势、与时俱进，根据国家和行业发展态势而确立的。
绿色发展是装饰行业未来发展趋势，坚持把企业建设发展的着眼点放在“绿色”基调上，加大倡导并践行节能 、低碳、环保等绿色理念 ，以企业的责任担当，聚力打造绿色产业，追求人与自然的和谐发展。
科技创新是企业发展的战略支撑 ，坚持把发展基点放在科技创新上，加快信息系统建设，依靠创新驱动引领企业发展 ，实现“让科技赞美生命，让建筑装饰生活”。
注重人文情怀 ，把人文情怀体现在建筑装饰作品之中，将今日的建筑装饰打造成明天的文化遗产，打造富有人文精神的建筑装饰精品 ，真正满足人民对美好生活的向往。
精神内核
一旦确定目标，想方设法、不惧万难 ，朝着胜利的方向奋勇前进，把红旗插到山顶上，是浸入尊龙凯时人生就是赢人骨子里的精神内核。
有一往无前的拼劲。牢固树立“先人一步、胜人一筹”的进取意识，时刻保持拼劲、勇于攻坚克难 ，在复杂的市场考验面前，抓住战略机遇 、主动迎接挑战。
有争创一流的干劲 。思想上强化“做精品工程 、创一流企业”的意识 ，培塑“干就干一流，争就争第一”的精气神 ，广泛开展“比质量 、比效率、比管理、比作风”四比活动 ，营造“跨越发展 、争创一流 、比学赶超 、奋勇争先”的浓厚氛围 ，争创不负时代的新业绩。
有开拓创新的闯劲。勇于革新、勇于创新，主动学习新思想新知识新事物，着眼适应形势发展需要 ，不断在人才机制 、管理方式、信息建设、成本控制等多个领域进行改革，以创新推进企业持续快速发展 。
有滴水穿石的韧劲。做事要有常抓不懈的韧劲，做到踏石留印、抓铁有痕、一抓到底。提升“功成不必在我”的精神境界、强化“功成必定有我”的责任担当 ，保持企业稳健发展的战略定力，坚持一张蓝图绘到底、撸起袖子加油干，久久为功、善作善成，一步步把我们的目标任务转化为美好现实。
核心价值观
尊龙凯时人生就是赢集团的核心价值观受到中国传统文化和军旅文化的深刻影响 ，符合企业建设发展实际，简明而富于内涵，成为尊龙凯时人生就是赢人指导行为的根本信条。
诚信
诚信，是企业的立足之本。诚，即真诚 、诚实;信，即守承诺 、讲信用 。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。诚信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种道义，更是一种准则;不仅是一种口碑，更是一种资源。就个人而言，诚信是高尚的人格魅力;就企业而言，诚信是宝贵的无形资产。尊龙凯时人生就是赢集团始终把诚信作为企业发展建设的第一价值理念，用诚实做人、诚信做事的一贯作风和品质高尚、创造一流的价值追求 ，引领企业不断扩大品牌效应。诚实守信 ，重在实践 ，贵在积累。任何时候，尊龙凯时人生就是赢人都要做到勿以恶小而为之，勿以善小而不为，切实以诚信之本推动企业持续健康发展。
责任
责任，是一种精神，是一种品格 ，更是一种能力。有强烈的事业心责任感，自觉强化“我靠企业生存 ，企业靠我发展”的意识 ，把工作标准制定到最高，把精神状态调整到最佳，尽心尽力做好本职工作，不折不扣履行分内职责。增强工作执行力 ，凡是团队决定要做的事情 ，无论困难多大、任务多重 ，都毫不含糊地执行到位，保质保量完成任务。强化社会责任 ，响应国家号召 ，积极参与社会公益事业，主动投身扶贫助学等 ，为国家大局稳定和社会和谐发展尽到我们的责任和义务。
担当
担当，就是关键时刻敢挑担子 ，困难面前不回避、不推诿、不退缩。经营团队作为企业的领导者 、组织者和推动者，要紧紧围绕建设国际化现代企业，提升战略思维、发扬创新精神，勇于开拓进取、敢于直面问题 ，在企业转型发展上争做开路人，谋划在先、冲锋在前；广大员工要积极适应新形势新标准新要求，强化“坐不住”的担当意识 ，提高“敢挑担”的能力素质 ，发扬“拼命干”的战斗作风 ，摒弃“等靠要”的懒惰思想，把使命放在心上 ，把责任扛过肩头，真正以一往无前 、克服万难的无畏精神，高标准高质量完成各项目标任务。
发展战略
着眼未来市场和企业发展，集团制定了“人才引领、创新驱动、共融发展”战略 ，在实施推进中加速企业创新经营发展。
人才引领
以人为本 ，引领公司发展。坚持以人为本的人才资本经营机制，致力于建立规范的人才资源管理制度 、公平科学的绩效评价体系、科学合理且有市场竞争力的薪酬制度、专业化的人才培训机制等，全方位提升人力资源管理水平。采取一切有效措施，优化机构增活力 、不拘一格用人才、公平公正励人才、搭建平台留人才 、百折不挠育人才，不断激发企业人才的竞争活力。
创新驱动
创新是引领企业发展的第一动力。坚持把发展基点放在创新上 ，通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展，做到人无我有、人有我强、人强我优 。创新经营战略 、设计、工艺、技术、质量、内控制度 、人力资源管理等核心要素 ，加快信息化建设进程，以信息化建设促进经营管理科技化 、现代化。
共融发展
“道法自然”“天人合一”是共融，“渊源共生 ，和谐共融”是中华民族优秀的传统文化。发挥集团优势，强化团队建设，优化服务模式 ，加大资源整合力度，拓宽发展空间，巩固战略合作伙伴关系，构建总部与区域协调发展体系，在资金、人才、技术、管理方面互补共通，形成管控有序 、高效运作的共融发展生态，共同参与市场竞争，创造企业美好未来 。
